大力实施“人才强企工程”

公司十分重视人才的培养，大力实施“人才强企工程”，以打造专业化、国际化队伍为目标，重视经营管理、专业技术、技能操作和党务工作“四支队伍”建设。每年在员工技能培训、管理人员培训及中高级人才进修等方面投入大量资金和精力，为员工在泰普森不断地提高与成长创造良好环境。同样，随着员工整体素质的提升，人才队伍的壮大，队伍结构的优化，势必也将推动企业朝着更好更快的方向稳健发展。